上海不僅是中國國際經(jīng)濟、金融、貿(mào)易、航運、科技創(chuàng)新中心，即使在全球范圍亦是排名前列的重要大城市，有著眾多世界500強企業(yè)和大型集團型企業(yè)，這些企業(yè)都十分重視重視企業(yè)管理的信息化發(fā)展，有著專業(yè)化的上海HR系統(tǒng)人力資源軟件需求。

專業(yè)上海ehr軟件選擇同鑫科技：

上海很多大型的集團企業(yè)有著專業(yè)全面的ehr軟件需求，同鑫科技有著20年人力資源領(lǐng)域信息化管理經(jīng)驗，服務(wù)地產(chǎn)、銀行、教育、醫(yī)藥、能源、服飾、餐飲、物業(yè)等超6000客戶認同，系統(tǒng)功能涵蓋組織、人事、考勤、薪酬、招聘、績效、培訓(xùn)等18個模塊，可根據(jù)需求進行定制和二次開發(fā)，可以為上海企業(yè)解決事務(wù)管理難題同時，協(xié)助其進行戰(zhàn)略人力資源管理。

上海人事系統(tǒng)軟件功能介紹：

人員管理系統(tǒng)：員工職業(yè)生命周期管理，包攬員工從入職到離職的繁瑣人事事務(wù)型工作和異動信息全記錄。生成360°員工簡歷，提供個人異動、教育、工作、保險、培訓(xùn)、假勤、獎懲、績效信息全方位查詢。

考勤管理系統(tǒng)：提供指紋、人臉、APP等多種打卡方式，系統(tǒng)自動并快速算員工出勤情結(jié)果，并實時反饋異常結(jié)果，還能對員工的加班、休假進行管控和預(yù)警提醒，最大限度的提升作業(yè)效率與工時成本。

薪酬績效管理：復(fù)雜的薪酬計算不僅為hr、財務(wù)帶來壓力，而且薪酬決策的優(yōu)劣亦會影響企業(yè)的發(fā)展，ehr人力資源管理系統(tǒng)可以為企業(yè)員工量身定制合適的薪酬方案，能夠自動關(guān)聯(lián)考勤、定薪、績效、社保、獎懲等數(shù)據(jù)實現(xiàn)薪資的準確計算。同時支持各種類型的績效考核方案，可以靈活自定義的績效考核管理，協(xié)助企業(yè)績效考核落地。

招聘管理系統(tǒng)：招聘管理系統(tǒng)可以將企業(yè)所用的招聘渠道統(tǒng)一管理，發(fā)布下載流程一鍵操作，簡歷統(tǒng)一解析，面試流轉(zhuǎn)與在經(jīng)評價，招聘渠道與效果多維度報表分析，提高HR招聘效率。而且還能將簡歷資源收集管理，協(xié)助企業(yè)建立自身人才庫，幫助企業(yè)實現(xiàn)人才資源的沉淀與盤活。

同鑫可以為上海企業(yè)量身定制的全流程的人力資源系統(tǒng)解決方案，為企業(yè)解決人事組織結(jié)構(gòu)不合理、運轉(zhuǎn)流程繁雜、考勤薪酬統(tǒng)計不準確等經(jīng)營難題，可以為上海企業(yè)改善人事管理的作用和效益，若有興趣進一步了解歡迎聯(lián)系同鑫！