同鑫e-HR系統核心模塊

同鑫eHR，聚焦人力資源管理痛點，首創提出人力資源管理系統一體化概念，打造應用一體化、數據一體化、流程一體化、終端一體化的人力資源管理系統一體化解決方案。為廣大企業解決系統功能分散不同步、業務數據零散無價值、流程可自定義程度低、行業深度問題無法解決、缺乏移動辦公體驗等管理實際問題。[+詳細介紹]

在預算范圍內，跨部門和地區將人員編制計劃與財務預算關聯起來；評估當前員工技能、人員浮動情況，根據業務發展規劃未來所需勞動力；按任意時間點追溯公司組織變更情況，全程記錄組織發展歷程； [+詳細介紹]

生成360°員工簡歷；對員工的入職、轉正、調職、離職、退休等日常業務進行操作；員工從試用、轉正直至解聘或退休整個員工職業生命周期的信息管理；自動讀取二代身份證信息，二次入職/黑名單實時預警；原始文檔可作為附件上傳，實現電子檔案化管理。[+詳細介紹]

分析和梳理企業的排班規律，設計排班方案；指紋打卡、人臉識別、移動打卡、在線打卡等考勤數據實時自動上傳；AI一鍵智能排班，考勤報表一鍵生成；自定義配置考勤規則，數據自動匯總分析；及時呈現勞動狀況，考勤異常即時預警請假、出差、加班、調休等考勤實現流程審批。[+詳細介紹]

自動關聯考勤、績效、社保、個稅等數據，實現毫厘級精準核算；支持多個薪資帳套薪酬體系；內置核算公式向導，薪資多次發放累計扣稅、年終獎結算等規則引擎。[+詳細介紹]

建立員工素質能力模型與培訓體系；制定崗位必修課和適崗率；在線發布培訓需求調研任務，制訂定期/不定期培訓計劃；Word/PPT/Excel/視頻等多種課件上傳；講師資質及培訓檔案管理，以及員工培訓記錄及學分管理；多維度數據統計，深度挖掘分析學情，促進學員學習，展示培訓價值；幫助企業實現人才發掘、測評、培養、考核、任用一體化。[+詳細介紹]

自定義360°、MBO、KPI、BSC、能力素質評估、直評表等考核方案；內置在線評估、移動端考核評估，批量打分等多種評估方式；有成熟的平衡記分卡/目標管理/360工具/能力素質指標/直評表標準考核模板。[+詳細介紹]

流程隨需配置向導，輕松實現人事、財務、行政等復雜流程邏輯；流程的已辦、待辦、辦結、超時、督辦、催辦、委托辦理一目了然；個人的請假、加班、簽卡、調休、就餐、領用品、車輛申請、合同續簽、班次調整、績效考核、培訓、錄用、離職、調職、返職、請假、加班、簽卡、調休、調薪等申請、批準、審核辦公管理流程[+詳細介紹]