我們同鑫公司尊重人才、善于發(fā)現(xiàn)人才，我們童世貴總經(jīng)理的目標(biāo)是打造年青創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展輸出人才，公司只有大量引入年輕人，大量引人技術(shù)人才，公司才會(huì)走的更遠(yuǎn)，布局未來(lái)做人才做儲(chǔ)備。

一、模具行業(yè)HR經(jīng)理/HR總監(jiān)

崗位職責(zé)：

需熟悉制造業(yè)生產(chǎn)流程，具備優(yōu)秀的跨部門(mén)溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，負(fù)責(zé)將企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為具體的人力資源執(zhí)行方案，主導(dǎo)部門(mén)日常運(yùn)營(yíng)與專(zhuān)項(xiàng)項(xiàng)目落地，適應(yīng)多廠區(qū)協(xié)同工作模式等

HR經(jīng)理招聘要求：

年齡35周歲以下，統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷。具備制造業(yè)HR全模塊經(jīng)驗(yàn)（招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工關(guān)系），2年以上HR團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能推動(dòng)HR體系落地執(zhí)行，年薪約15-25萬(wàn)。

HR總監(jiān)招聘要求：

45歲以下，統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷。5年以上大中型制造企業(yè)HR高管經(jīng)驗(yàn)。能根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展需求，主導(dǎo)人力資源體系的優(yōu)化與變革，提升組織效率和市場(chǎng)響應(yīng)速度。具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力與高層影響力，能協(xié)同CEO推進(jìn)戰(zhàn)略落地。熟悉人力資源信息系統(tǒng)、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策的候選人優(yōu)先。年薪約25-40萬(wàn)。

工作地可選深圳/河源，以上要求及薪酬等均可面聊，根據(jù)匹配情況適當(dāng)調(diào)整，具體可在線(xiàn)咨詢(xún)同鑫科技！

二、軟件實(shí)施開(kāi)發(fā)工程師

職位描述：

1、進(jìn)行客戶(hù)需求調(diào)研、分析、撰寫(xiě)，提供解決方案；

2、根據(jù)客戶(hù)需求，能夠承擔(dān)人力資源項(xiàng)目實(shí)施和管理工作；

3、根據(jù)HR實(shí)施管理辦法，結(jié)合客戶(hù)管理信息化需求，按時(shí)完成HR項(xiàng)目實(shí)施任務(wù)；

4、持續(xù)總結(jié)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)、形成項(xiàng)目知識(shí)文檔，并進(jìn)行內(nèi)部知識(shí)共享。

招聘要求：

1、較強(qiáng)的責(zé)任心、表達(dá)和溝通能力；

2、熟悉人力資源項(xiàng)目的售前、啟動(dòng)、實(shí)施、驗(yàn)收交付的過(guò)程；

3、二年以上HR 軟件實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立負(fù)責(zé)的項(xiàng)目實(shí)施案例；

4、對(duì)人力資源軟件業(yè)務(wù)有深入理解，熟練操作SQL等數(shù)據(jù)庫(kù)；

5、軟件工程、計(jì)算機(jī)應(yīng)用類(lèi)專(zhuān)業(yè)或人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

6、要求本科以上學(xué)歷。

招聘網(wǎng)址：https://jobs.51job.com/dongguan/111156760.html?s=01&t=0

三、Web前端開(kāi)發(fā)工程師

崗位職責(zé)：

1、參與項(xiàng)目方案中前端相關(guān)的討論、設(shè)計(jì)以及文檔編寫(xiě)；

2、負(fù)責(zé)前端HTML/js/CSS代碼的編寫(xiě)，實(shí)現(xiàn)界面效果、交互和功能；

3、按產(chǎn)品設(shè)計(jì)需求完成項(xiàng)目開(kāi)發(fā)迭代，主動(dòng)實(shí)現(xiàn)優(yōu)化和提升用戶(hù)體驗(yàn)；

4、深入分析和解決前端遇到的各種技術(shù)、性能、跨終端、瀏覽器兼容問(wèn)題，保證頁(yè)面響應(yīng)性能和執(zhí)行效率；

5、完成前端核心業(yè)務(wù)代碼及JS組件的封裝；

6、能不斷完善和優(yōu)化前端技術(shù)開(kāi)發(fā)規(guī)范和流程；

招聘要求：

1、半年以上前端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

2、精通Javascript、HTML/XML、CSS3、html5、Ajax等前端開(kāi)發(fā)技術(shù)，熟悉W3C標(biāo)準(zhǔn)；

3、熟悉bootstrap，font awesome等CSS框架；

4、熟悉JQuery、react、bootstrap等Javascript框架；

5、掌握WEB所需圖片設(shè)計(jì)及編輯等基本美工能力；

6、對(duì)業(yè)界最新的前端技術(shù)和實(shí)現(xiàn)有濃厚的興趣及深入的見(jiàn)解；

7、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、較強(qiáng)的溝通能力、高度的責(zé)任感、有一定的抗壓能力。

四、C#軟件開(kāi)發(fā)工程師

招聘要求：

1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，專(zhuān)科以上學(xué)歷；

2、有軟件項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)和系統(tǒng)分析能力優(yōu)先；

3、精通SQL SERVER數(shù)據(jù)庫(kù)和編程；

4、熟練掌握C#，ASP.NET MVC開(kāi)發(fā)，能開(kāi)發(fā)C/S和B/S架構(gòu)的應(yīng)用程序；

5、做事嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，條理清楚，善于學(xué)習(xí)總結(jié)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力；

6、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

五、UI設(shè)計(jì)/美工設(shè)計(jì)

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)產(chǎn)品需求分析并設(shè)計(jì)產(chǎn)品的交互界面結(jié)構(gòu)、用戶(hù)操作流程，輸出產(chǎn)品流程圖、線(xiàn)框圖等；

2、獨(dú)立擔(dān)當(dāng)設(shè)計(jì)工作，思維開(kāi)闊，有想法，有創(chuàng)意；

3、參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)過(guò)程、分析、分解規(guī)劃交互需求，并給出產(chǎn)品的原型設(shè)計(jì)方案；

4、對(duì)產(chǎn)品持續(xù)進(jìn)行設(shè)計(jì)優(yōu)化，提升用戶(hù)體驗(yàn)，提高產(chǎn)品易用性；

5、驗(yàn)證UI設(shè)計(jì)合理性，保證程序交互體驗(yàn)，能提出改進(jìn)建議，改善用戶(hù)體驗(yàn)。

招聘要求：

1、設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科或以上學(xué)歷，半年UI設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟練Photoshop、Dreamweaver、Illustrator、Adobe Flash等工具；

3、扎實(shí)的美術(shù)功底，豐富視覺(jué)設(shè)計(jì)和UI設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；

4、較強(qiáng)綜合素質(zhì)，良好溝通能力和理解能力；

5、有強(qiáng)大的執(zhí)行力，善于溝通協(xié)調(diào)，抗壓性好，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力，能獨(dú)立高效推動(dòng)團(tuán)隊(duì)完成高質(zhì)量的工作。

六、銷(xiāo)售專(zhuān)員

招聘要求：

1、專(zhuān)業(yè)不限（人力資源、IT、英語(yǔ)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)尤佳），本科以上學(xué)歷，無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求；（無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求公司可培訓(xùn)上崗）

2、辦公室軟件使用熟練（WORD，EXCEL,ERP,PPT等等），打字速度較快；

3、做事細(xì)心，有責(zé)任心與執(zhí)行力。有較強(qiáng)的客戶(hù)溝通能力和商務(wù)處理能力；

4、吃苦耐勞、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力，良好的團(tuán)隊(duì)合作和創(chuàng)新精神，有一定期抗壓能力。

以上崗位可以根據(jù)自身的情況選擇工作地點(diǎn)：廣州、東莞、深圳、湖北、湖南、昆山、蘇州、嘉興等各分公司。