在數字化轉型浪潮席卷各行各業的當下，人力資源管理的數字化、智能化已成為企業降本增效、提升核心競爭力的關鍵抓手。

近日，同鑫科技持續傳來喜訊，在eHR系統項目落地過程中，憑借優質的產品解決方案與高效的落地服務，再次收獲客戶認可，先后收到廣州麗高塑料制品有限公司、中山普瑞森精密制造有限公司贈送的錦旗，每一面錦旗，都是對同鑫科技產品實力、專業能力的高度肯定，也是對同鑫科技服務理念、服務質量的充分認可。

廣州麗高塑料制品有限公司：

打造數智一體化人力管理平臺

廣州麗高在推進管理精細化與數字化轉型的關鍵階段，攜手同鑫科技全面部署新一代eHR系統，覆蓋從員工入職到離職、從業務執行到戰略支撐的全生命周期管理，打造塑料行業數字化標桿。

面對制造業復雜的用工結構、多班次考勤規則以及計件薪酬計算難題，同鑫科技項目團隊深入一線調研，拆解業務痛點，量身定制解決方案，確保系統能靈活適配企業實際業務場景，全面滿足企業管理需求。系統上線后，麗高實現了從“手工臺賬”到“數智驅動”的跨越式升級，人力運營效率顯著提升，員工體驗同步優化，全面激發組織活力。

中山普瑞森精密制造有限公司：

夯實基礎，釋放管理效能

中山普瑞森是一家專注于精密零部件制造的高新技術企業。在快速發展的過程中，傳統的人事事務處理方式逐漸成為管理瓶頸。通過引入同鑫eHR系統，普瑞森聚焦基礎事務的標準化與自動化，成功將HR從繁瑣的日常操作中解放出來，轉而投入更多精力于人才發展與組織建設，切實為企業降本賦能。

系統交付只是起點，長期陪跑才是承諾

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同鑫始終堅持“以客戶為中心·為客戶持續創造價值”的理念，與客戶共生共長20余年。所以“項目驗收≠服務終止”，系統交付只是起點，長期陪跑為客戶賦能才是我們的核心價值。

我們為客戶提供涵蓋實施、培訓、運維、優化、升級在內的全周期陪伴式服務。無論是日常使用答疑、問題處理，還是組織變革中的系統適配、管理優化，同鑫團隊始終在線、隨時響應，確保系統始終貼合企業發展的節奏，并且還會通過培訓沙龍、走進企業等活動實現知識共享，共建可持續進化的數智化人力體系。

一面錦旗，一份認可；一份責任，一路前行。此次收獲兩家企業的錦旗，既是榮譽，更是鞭策。未來，同鑫科技將繼續堅守初心，深耕數智化人力資源管理領域，不斷優化產品解決方案、提升服務品質，以專業技術賦能企業人力資源數字化轉型，以長期陪跑守護客戶發展，與更多企業攜手同行，共赴數字化發展新征程！