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關于績效考核的方式（上）
11-28
2019有人說，績效考核如果是一把雙刃劍，那么績效面談就是劍走刀鋒，要么失敗，要么成功。會談的領導，則會獲得下屬的認可，績效會得到提升，不會談的領導，則會使下屬心生怨氣，影響工作，更重要的是影響團隊情緒。
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人力資源管理的三場風波（下）
11-26
2019拉姆查蘭的文章引發了更大的爭論，有代表性的是被譽人力資源管理之父的戴維尤里奇，他在《哈佛商業評論》2014年10月刊上發表了《不要分拆人力資源部》的文章，以回應拉姆查蘭。
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人力資源管理的三場風波（上）
11-25
2019斯圖沃特這一‘炸’驚醒了不少人，震動了人力資源管理學界及企業管理層，引起了一場大辯論，大家開始思考，人力資源管理的真正意義及實質內涵，開始思考人力資源管理的價值創造力。
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你用過ehr系統嗎？
11-01
2019 -
HR系統助力企業鞏固人才
10-31
2019 -
HR系統如何管理員工年休假？
10-28
2019 -
計件管理系統的特殊應用
10-25
2019 -
淺談企業的HR風險管控
10-22
2019 -
人力資源管理系統之生日提醒
10-21
2019 -
你會做員工關系管理嗎？
10-17
2019 -
民政部頒布實施《養老護理員國家職業技能標準》
10-17
2019為貫徹落實《國務院辦公廳關于推進養老服務發展的意見》（國辦發〔2019〕5號）要求，近日，人力資源社會保障部、民政部聯合頒布《養老護理員國家職業技能標準（2019年版）》（以
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你會做員工關系管理嗎？
10-16
2019企業想做好員工管理，并不是這么簡單的！
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hr系統之績效管理
10-15
2019績效管理是人力資源管理的重點與難點，號稱“困擾中國十大管理難題之首”，從理論界來看，世界一些管理權威人士對績效管理的看法也不盡一致
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HR系統之自動識別連班
10-14
2019制造業由于其生產及管理的需要，總會經常性地出現各種連班情況，這給HR部門的人員帶來了極為繁雜的工作任務，員工當日是否有連班，中午前段還是后段連班，晚餐時間間是前段還是
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制定人性化的人力資源管理體制
10-11
2019電商時代近幾年發展迅速，入行的門檻也較低，自己創業的人越來越多，外出找工作的人員越來越少，企業的人員更加難招了。招人、留人成為企業一直以來的困惑，怎樣才能招到人
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考勤排班-HR管理者心中永遠的痛
10-10
2019在很多中小型企業里面，考勤排班確實是一個令HR管理者比較頭疼的事情，曾經見到太多資深HR抱怨考勤班制太多，排班太復雜，上班五花八門，倒班倒的‘神魂顛倒’，往往光是排班就
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HR軟件助力企業人才競爭力之招聘選撥
10-09
2019很多企業的招聘主管現在都在為如何選人，用人、留人、用人二煩惱，而選人是第一步，如何選到優秀的人才為企業的發展發揮人才的優勢，現代企業最核心的競爭力就是如何選撥到優
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HR系統展望
09-30
2019在企業中從事過人事管理的朋友都知道，人事部門經常在一些瑣事上花費大量時間，員工管理，后勤管理，企業制度管理，考勤管理等等
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企業持續成長需要人力資源軟件
09-27
2019人力資源管理系統為滿足企業對人力資源開發、管理和效能提升需要，而構建并逐步完善起來的一套人力資源配置、協同、評價和回報等機制與體系。
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同鑫人力資源管理系統在企業管理人才選拔任用
09-26
2019企業發展,人才是關鍵,而如何借助人力資源管理系統助力人力資源管理部門提高把好企業用人關，那用好人力資源管理系統就至關重要了
